[转贴]什么东西大学生最该学却没人教？
说几样没人教但真的会改变你一生的东西。不是在大学课堂上学的那种。 ··· 第一件事：怎么在信息不完整的时候做决定 大学教你的所有东西都有一个前提：题目给定了全部条件，答案藏在某个地方，只要你算对了就能…
Read more[转贴]为什么每个朝代到后期都没钱？
因为癌细胞太多，吸干了宿主的血液。 以前我一直觉得苏联解体是制度原因， 但是看到今天的美国，我才明白，王朝周期律其实并不是仅存在于封建王朝的， —— 知乎可以看到大量分析苏联为…
Read more[转贴]既然老实人无法适应这个社会，那老实人为什么没有灭绝？
我们不妨换一个角度来思考： 为什么世界上最大的内陆咸水湖——里海——没有诞生鲨鱼？要知道，里海的面积是37.1万平方公里，相当于我国云南省的大小，比整个日本还要大。 所以这绝不是一个简单的容积问题，鲨…
Read more[转帖]你觉得是什么导致了苏联一开始就没把老百姓当人看的？
根子在哪？ 苏联问题根因 先说一个容易被误解的地方：早期布尔什维克不是一群想害人的人。 恰恰相反。他们中的很多人真的相信自己在拯救人类——消灭剥削，消灭贫穷，建设一个没有压迫的社会。他们为此坐过牢、流…
Read more[转帖]同济大学取消教师长期聘任，科研教职岗位面临更大的压力，为什么行政工作相对更简单反而没有这种不稳定性？
正好这两天在B站看关毛的《李成梁传》，有感而发。 李成梁和戚继光都是明末著名将领，尤其是在明晚期这种靠人头换军功的畸形制度下还能打出名堂的名将。 区别是戚继光是靠朝廷拨款自己认真养兵练兵，李成梁则是在…
Read more[转贴]2026年7月，感觉乌克兰越打越强了，是错觉么？
打了四年多，乌克兰居然还有反击能力来收复失地 前两年都是俄罗斯单方面轰炸乌克兰 现在乌克兰的无人机已经可以远距离打击俄罗斯腹地 乌克兰似乎在变强，不知道是不是错觉 回答： 俄乌战争决定未来战争形式乌克…
Read more[转贴]有什么忠告想告诉二十多岁的年轻人？
景观产品、政治猎奇、被动关系、系统冗余， 可称为年轻人四大天坑。 张雪峰那句话堪称经典——“你们每天会在与前途无关的事情上花费大量时间，” 试举几例， 1）本质上与己无关的景观产品，比如明星绯闻、球星…
Read more[转贴]为什么每个政权都要看起来合法(Legitimacy)？
你观察过没有——没有一个政权会站在城楼上说：“我是靠暴力统治你们的，你们最好听话。”哪怕是最独裁的政权，也要宣称自己代表公民、天命、历史规律或神意。为什么？ 因为统治的本质从来不是暴力，是“让被统治者…
Read more[转帖]为什么佛学认为苦是人生的底色？
佛学说的“苦”（Dukkha），根本不是指你今天亏了钱、失了恋、生了病那种情绪上的“痛苦”。在佛学的底层代码里，“苦”是一个特别冷酷、精准的存在论概念。它的本意是“不圆满”、“被条件制约”、“无法自主…
Read more[转帖]为什么西门庆活着什么都能交出去而他一死，什么都守不住？
主要还是吃了家里没人的亏。 明代商人已经有一套把陌生交易变成合作关系的办法了，西门庆也正是有着这套办法才敢把几百两、上千两银子直接交给别人。 拿四百五十两银子，让应伯爵和来保出城买丝线；店铺也直接交给…
Read more[转帖]所有王朝的统治阶层都是聪明人，非常懂得实事求是，但为什么没有一个王朝跳得出王朝周期律？
如果非要用一句话把这层窗户纸捅破，我认为是：任何为了长治久安而设计的制度，最终都会因为其成功而异化为杀死政权本身的凶手。 我们许多人在读历史会产生一种错觉，觉得每个王朝的末期是一群坏人在干坏事才导致国…
Read more[转贴]为什么既得利益集团在面对生死存亡时，不愿意自己革自己的命？
别对狼抱有幻想，狼只有在被猎枪打穿脑袋的那一刻，才会停止吃肉。 既得利益集团，它是一个庞大的利益共同体，也是一个精密咬合的系统、一台被惯性推着朝前走的老式战车。 面对生死存亡，它为什么不愿自己革自己的…
Read more[转贴]能者多得明明是对的，为什么网上却把优绩主义说得那么极端？
我一直认为：能者多得、多劳多得，是很合理、很公平的价值观。 一个社会鼓励优秀、奖励努力，才能进步。 但我发现网上讨论“优绩主义”时，几乎全是负面、焦虑、批判的声音，好像优绩主义等于内卷、压迫、淘汰、不…
Read more[转贴]所有王朝的统治阶层都是聪明人，非常懂得实事求是，但为什么没有一个王朝跳得出王朝周期律？
农业文明的一切，归根结底只依赖一件事，光合作用。植物把太阳能转化成有机物，人吃植物或者吃植物的动物，然后把这些化学能变成体温和劳动力，整个文明的能量来源就是这样。 在工业化之前，单位土地的粮食产出在几…
Read more[转贴]为什么很多企业的激励制度失效了？
十几年前，有一篇很有名的文章，索尼前高管天外伺郎的《绩效主义毁了索尼》。对激励制度的利弊有兴趣的人都可以读一读。虽然文章发表已经过去很多年了，但是作者对绩效主义的思考仍旧令人深思，而现代管理理论那些“…
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