[转贴]你是怎么发现职场都是一个草台班子的？
可以说，一个人在职场上真正“成年”的标志，不是升职加薪，不是能带团队了，也不是能跟客户觥筹交错、谈笑风生了。 而是，你发自内心、心平气和、甚至带着一丝微笑，承认“我司，以及所有公司，就是一个草台班子”…
Read more[转贴]让你醍醐灌顶的一句话？（20句话）
1、和女人玩，如果你发现她漂亮、情商又高，说话滴水不漏，让你感觉很舒服。 千万不要觉得她对你有好感，亦或者是你的魅力让她蛰伏。 这种女人能练就如此手段，一般都有极其丰富的经验，你以为能把住这种女人，殊…
Read more[转贴]为什么单位一把手大多都是空降？
一个单位最忌讳什么？不是人懒事多，不是效率低下，而是一把手在单位里扎下根。 一旦一把手在原地生人，整个组织就注定走向一条危险的路径，那就是权力开始固化，关系开始粘连，单位从此变质。表面看，这是人事安排…
Read more[转贴]为什么中国文明发展到宋明会两次亡天下?
汉唐及其之前的时期，诸夏内部再怎么不堪（农民起义、藩镇军阀混战等大型内乱）也不会全境沦陷于异族，哪怕是五胡入侵导致北部的半壁江山沦丧，但最终也有隋唐的涅槃重生！中华在隋唐时期迎来初次的民族复兴和故土光…
Read more[转贴]领导是如何看待不争不抢的员工？
做了中层终于明白 我以前也觉得，哎呀，这样的人挺好的啊， 安安静静，不惹事儿，还踏实。 可现在真站在领导的角度上看， 才发现根本不是这么回事儿。 1. 不争不抢？领导懒得理你你 不争不抢是「佛系」？ …
Read more[转贴]各位觉得末位淘汰制是否是一种有效的员工管理方式？
很多支持者认为末位淘汰制可以激发员工的竞争意识，提高员工的工作效率和绩效，淘汰不合格的员工，反对的认为这种方式过于残酷，会给员工带来巨大的压力，可能导致员工之间的恶性竞争，影响团队合作，而且可能会误判…
Read more[转贴]为何感觉利己变得越来越正义化了？
为什么感觉利己变得越来越正义化了，不管是家庭还是社会中。奉献已经变成傻的代名词。可是如果每个人都追求利己而鄙视利人，那这个社会会变成什么样？ 回答： 因为我们失去了共同体，大家被抛弃在市场经济的大潮中…
Read more[转贴]为什么现在的大学生不着急找工作就业？
如今的大学生执着于“考”工作（考研or考公），愿意找工作并为此付出努力的人越来越少了。 回答： 当年天涯上有一个帖子，讲的是摒弃“努力万能论”，在低谷期允许崩溃躺平、适度放纵，认清三代积累的生存真相—…
Read more[转贴]如何看待2024年12月大马士革被占领，叙利亚阿拉伯共和国垮台？
这个问题提出于2024年12月，事件的背景是2024年11月起，由于俄罗斯分身乏术，无多余兵力援助阿萨德，加上叙利亚反对派势力的强烈攻势，巴沙尔·阿萨德及叙利亚复兴党领导下的叙利亚阿拉伯共和国政权土崩…
Read more[转帖]Social Psych 101
写在前面 （小小的说明：国外资料，很多直译有点奇怪，所以放原文了） 【什么是社会心理学】 – The scientific study of how people think about,…
Read more老祖宗早就把人性研究透彻了
不听老人言，吃亏在眼前。 升米恩，斗米仇。 子曰：唯女子与小人难养也，近之则不逊，远则怨。 老子说：夫轻诺必寡信，多易必多难。 赌近盗，奸近杀。 好死不如赖活着。 留得青山在，不怕没柴烧。 车船店脚牙…
Read more唯女子与小人为难养也
唯女子与小人为难养也，近之则不逊，远之则怨。 解释：女子和小人这种在封建社会里没有独立人格，有人身依附关系的人很难相处，过于亲近他们就不把你当回事，疏远了又会怨恨你。
Read more[转帖]为什么左冷禅再惨也有跟班，而岳不群孤家寡人？
文/六神磊磊、曹曹 一 今天回归主业，给大家聊点金庸。 《笑傲江湖》里有两个大反派，左冷禅和岳不群。他们都是大野心家、大阴谋家，制造祸乱，自绝于人民，最后吃瘪。 可有个现象挺有意思，就是左冷禅和岳不群…
Read more设计规则的能力是管理者的第一能力
绝大多数的协同问题都不是态度和能力问题，而是基于生产关系的游戏规则没设计到位。所以你与其去去抱怨他人的职业素养，团队协作精神，甚至不惜去道德绑架，不如从他们的反馈中寻找和修正游戏规则的缺陷。合理的规则…
Read more重新发现尼采
但凡不能杀死你的，最终都会使你更强大。 That which does not kill us makes us stronger. ——尼采 尼采的超人哲学，是关于建构理想人生的哲学。超人是人生理想…
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